4月26日，京东物流认真对外发布了《2023年环境、社会及搞定论述》（简称ESG论述）。《论述》显现，京东物流积极推动高质地办事开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，2023年东说念主力资源开销达821亿元。同期，京东物流还握续优化ESG 搞定架构，镇定完善可握续发展计谋职责体系，将可握续发展理念和对利益关连方的高兴移动为本体行动。

行为行业内为数未几为一线职工签革新式处事左券并交纳“五险一金”的物流企业，2023年京东物流东说念主力资源开销（包括自有职工和外部东说念主员）达821亿元，一线职工薪酬福利开销同比增长23.9%。

考究、富厚的收入、五险一金等福利保险，让职工对生计有了乐不雅预期。频年来，链接有京东物流快递员、仓库管制员、防损员等一线职工从岗亭上退休，壮大了京东物流“老哥家东说念主圈”。2009 年加入京东物流、成为无锡第一位快递员的金宜财，在2023 年底光荣退休。15 年间，他不仅收入涨了数倍，还一直享受公司交纳的五险一金。入职四年后，他就在无锡买了第一套房，还把一家东说念主齐接了过来。他坦言，“有房有车，在城市里安家，咱们从农村走出来的东说念主能有这么的生计，我以为很得志了。”

此外开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，京东物流还秉握“成长、配置京东东说念主”的东说念主才不雅，起劲为职工提供丰富种种的功绩发展契机。2023年，京东物流在北京地区就有超4000余名职工通过功绩技巧普及认证，京东快递员栾玉帅荣获世界五一处事奖章，上海抗疫保供专班则被授予世界工东说念主前锋号荣誉名称。

在职工培训方面，京东物流则通过明确管制者东说念主才画像，握续完善功绩发展通说念和旅途。其中，面向年青东说念主才打造的“新锐之星”相貌，波及从校诱骗入到晋级低级管制者的晋级之路，通过轮岗、熟习、储备、明确不同岗亭的成才周期，法式东说念主才的培养次第和质地。面临管制者，握续鞭策“京驰”“京跃”“京扬”等管制者培养相貌，为优秀管制者提供进一步成长契机。

在为职工提供成长与福利保险的同期，京东物流还构建了严谨的公司搞定结构、严格的买卖说念德次第以及完善的信息安全保险体系，在为客户提供安全可靠的物流服务的同期，全力保险企业握续、富厚、健康发展。

在数据安全搞定等方面，京东物流不断构筑信息安全和常识产权的立体化保险体系。京东物流信息系统、部署信息系统的底层云工夫，均通过了公安部等第保护三级认证，在信息安全、数据安全、保护用户心事方面的管制机制和工夫齐达到海外极端水平。2023年，京东物流组织21场信息安全与心事保护培训，累计超68万东说念主次完成培训考验，培训傍观通过率达100%。

强化供应商和制造商的合规管制，亦然京东物流竣事高质地发展的要津。2023年，京东物流握续加强聚合采购管制，完善供应商检会、准入、监督、评估和退出机制，很是是明确对供应商环境、社会、买卖说念德、反腐败等ESG风险的识别及监督傍观措施。

此外，京东物流还高度喜欢信息安全，将保护用户心事行为应尽的职守，致力于于为消耗者、配搭伙伴提供安全可靠的服务。2023年，京东物流在数据安全合规、搞定、防裸露、安全谍报等方面，构筑立体化防护体系，对用户个东说念主数据、买卖数据进行全面保护，况兼严格按照国度关连法律规则的条目，针对用户个东说念主信息明锐数据遴荐了一系列保护措施，得回了显赫收效。